Kişisel ekonominizi düzenlemeniz için bir çok öneri bulunmaktadır.
Kişisel ekonominizi düzenlemeniz için bir çok öneri bulunmaktadır. İnternette bu konu ile alakalı milyonlarca makaleye, videoya ulaşabilirsiniz. Ancak hiç kimse sizin ne kadar kişisel harcamanız olduğunu bilemediğinden size uygun bir program yapamaz. Yatırım danışmanları dahi zaman zaman uygun para biriktirme programı çıkartamaz. Çünkü beklenmedik bir anda para harcamanız gerekebilir.
Her maaş günü aldığımız para ile eve geldiğimiz para bir olmaz. Hatta bu durumu fark etmeyiz bile. İşte bu durum için Gelir İdaresi Daire Başkanlığına kocaman teşekkürlerimizi sunarız, çünkü eve gelene kadar ufak tefek ödemeler ve vergiler yapılmış olduğundan aldığınız maaş ile eve geldiğiniz maaş aynı olmaz.
Bütçe planınızı yapın
Kendi bütçe planınızı yapmalısınız, gelir ve giderlerinizi en iyi siz bildiğiniz için gelir-gider tablosu yapmanız gerekmekte. Zira benim ya da herhangi bir başka insanın sizin için yapacağı program ne kadar etkili olur bilemeyiz.
Bütçe planınız için size örnek bir tablo vereyim:
- Kira veya kredi ödemeleri
- Kredi kartı ödemeleri
- Ulaşım giderleri (transit geçiş ücretleri, benzin, yol gişelerine ödenen para, araba bakımı masrafı, ve sigorta)
- Su, doğal gaz ve elektrik gibi giderler
- Kablolu TV, internet, cep telefonu ve data servisleri giderleri
- İşveren tarafından ödenmiyorsa sigorta primleri, sağlık giderleri
- Yiyecek, temizlik malzemeleri ve evin ihtiyacı olan diğer şeyler
- Giyecek ve kişisel bakım giderleri
- Öğrenim kredisi borcu
- Spor salonu üyeliği
- Diğer zorunlu ödemeler ve harcamalar
- Eğlence giderleri
Her ay ne kadar harcadığınızı çıkarın, her ay maaşınızı çıkarın. Harcamalarınızı lüks ve ihtiyaç olarak ikiye bölün. Ünlü bir düşünürün çok güzel bir sözü vardır “Bana lükslerimi verin, ihtiyaçlarım olmadan da yaşarım” der ama benim için kısmen %50, %50 dir. Ben ne ihtiyaçsız ne de lükssüz yaşayabilirim.
Siz de nelerden hoşlandığınızı iyi biliyorsunuz yani lükslerinizi. Gerek duymadıkça planı bozacak harcamalar yapmamaya özen gösterin.
